Kennissessies 

Bewustwording en kennis zijn belangrijke bouwstenen voor een veilige werkcultuur. Daarom verzorgt VIEF interactieve sessies voor organisaties, teams en leidinggevenden.
Tijdens deze sessies behandelen we thema’s zoals:

• psychosociale veiligheid op de werkvloer
• de rol van leidinggevenden bij sociale veiligheid
• herkennen van signalen van onveiligheid
• omgaan met grensoverschrijdend gedrag
• het voeren van lastige gesprekken.

De sessies zijn praktijkgericht en sluiten aan op herkenbare situaties uit organisaties. Aan de hand van voorbeelden, casuïstiek en interactieve opdrachten krijgen deelnemers inzicht in hoe zij kunnen bijdragen aan een veilige werkomgeving en een open werkcultuur.

Sociale veiligheid vraagt om meer dan alleen beleid en procedures. Het vraagt om bewustwording, kennis en de bereidheid om met elkaar in gesprek te gaan. Door thema's bespreekbaar te maken en handvatten te bieden voor de praktijk, helpen wij organisaties om ongewenst gedrag te voorkomen en een cultuur van vertrouwen en respect te versterken.

Onze kennissessies kunnen worden ingezet als onderdeel van preventiebeleid, ter ondersteuning van leidinggevenden of als verdieping op actuele vraagstukken binnen de organisatie. De kennissessies hebben een vaste inhoudelijke basis. In overleg kunnen accenten worden aangepast aan de doelgroep of actuele vragen binnen de organisatie.