Het allerbelangrijkste in elke organisatie is natuurlijk dat iedereen met plezier en in vertrouwen kan samenwerken. Toch is sociale veiligheid op de werkvloer niet altijd vanzelfsprekend. Soms ontstaan lastige situaties of ongewenst gedrag, of merken teams dat samenwerken niet zo soepel gaat als gewenst. Precies daarom delen wij op deze pagina onze blogs.
In praktische en toegankelijke artikelen leggen we uit wat een vertrouwenspersoon doet, hoe een gesprek verloopt en waarom integriteit een belangrijk fundament is. We schrijven over actuele thema’s in organisaties en geven tips waar je direct iets aan hebt. Zo willen wij organisaties inspireren én ondersteunen bij het bouwen aan een veilige, open en respectvolle werkcultuur met vertrouwen als basis.
"VIEF gelooft in werkplekken waar mensen zich veilig, levendig en vrij voelen. Waar ze durven spreken, mogen voelen en zichzelf kunnen zijn. Met een onafhankelijke vertrouwenspersoon maken wij vertrouwen tastbaar, niet alleen in beleid maar in elke werkdag. Laagdrempelig, professioneel en met hart voor mens én organisatie."